現在、更新確認を「派遣元→派遣先グループ
派遣Marketへようこそ。ここでは、皆さんの派遣に関する疑問にお答えします。
更新確認のルートとしてどうなのでしょうか？？現在、更新確認を「派遣元→派遣先グループ会社の派遣会社→派遣先」へと行っているみたいです。
運送業の求人 そのやり方として、雇用主である派遣元が派遣先におこなわなければならないような気がしておりますが、法的に問題はございますでしょうか？
ブランクがあっても大丈夫なお仕事ってけっこうあるんです。
貴方の場合は二重派遣です。
本来は派遣先グループ会社の派遣会社から派遣先へと人を出すはずが偶々人が居なかったのでしょう別の派遣会社に依頼してますね。
元々、貴方の雇用されている派遣会社が余分な存在ですので直接派遣先への更新確認をすると問題が起きます。先方が二重と分かっているのか知りませんが辞めたくなかったら異議を申し立てずに居るしかありません。<補足>専ら派遣が問題になっていますが、元々大手企業の一般職の女性をリストラする手段として使われてました。人件費を安くさせる為に一般職の女性を派遣会社に移籍させてたのです。ですから、所属先が変わっても席も仕事も変わらなかったという歴史があるのです。
札幌市東区の仕事 専ら派遣が問題になりグループ会社がどういう動きに出たのか予想の範囲でしか分かりません。派遣元と派遣先での契約になっているのは、派遣先が了解しているからだけです。
元々、そのグループ会社が派遣の募集窓口になっているのでしょう。
大きな所の仕事に別の会社も噛んでいる事も珍しくないです。紹介された会社名で検索する。事務所にあった植木鉢に立てている社名で検索する。
等何度か社名検索した事がありますが紹介先は人材派遣会社でしたと言う事が何度もありました。その会社名で検索すると紹介内容と同じ場所と仕事内容と時間で出てくる。
またか。って感じですね。3週間位引っ張られた挙句なくなった所もあればその後の連絡無しもありました。
何度も言いますが、グループ会社が間に噛んでいる以上グループ会社は派遣先への窓口です。貴方は何で派遣元と派遣先が直接契約していると確認したのか分かりませんが、小さな派遣会社は大きな会社にコバンザメのようにくっついて生息している所もあります。貴方のように、別の派遣会社から来ていた人をグループ会社の派遣会社へ移籍させた事もあります。
貴方にとって納得できない話でしょうが、グループ派遣会社の存在を問題にしてしますと貴方と派遣元の契約も終了してしまうものです。
ありがとうございました！