しかし私はわからないことがあれば「どう言
派遣Marketへようこそ。ここでは、皆さんの派遣に関する疑問にお答えします。
営業事務の仕事を始めて１ヶ月が経ちました。出会いを応援します尾鷲市の仕事 販売から初めて事務の仕事に就いたので右も左もわからない状態でひたすら仕事を覚えています。最初から仕事の流れや手順を教えてもらえず「とりあえずこれやって」っと言われるだけで、今、自分が何の作業をしてるか理解しなくていいと言われました。
しかし私はわからないことがあれば「どう言う意味ですか？見やすい！見附市の仕事 」「今やってることは何ですか？」と聞いてしまい、「理解しないとできないんじゃ覚えるのに時間かかるね」と言われてしまいました…新人４人中、そういうタイプは私だけで、すごく気まずい思いでいます。
私はわからないことをわからないままにしておいたら、問い合わせが来た時に理解できない可能性があるので不安なのです。
「間違ってもいい」「わからなくていい」と言われても、できるだけ間違いたくないし、きちんと理解したいのですが…私はダメな人間なのかと落ち込んでしまいます。いろいろ聞くのは間違ってるのでしょうか？ご意見お聞かせください。
（今は聞いたらきちんと教えてくれる方を見つけたので手隙の時にその人に聞いてます）乱文すみません。
ブランクがあっても大丈夫なお仕事ってけっこうあるんです。
私の課にも４月入社の新人が居ますが、私の方針は（目的）（手順）をすべて教えてから実践させます。
あんま・マッサージ師の派遣 確かに今は時間はかかりますが、１年後には「アレお願いね」だけですべて任せられる事を期待して・・・責任ある立場であればあるほど、理解してからじゃないと即事故につながります。またたとえ話ですが、サグラダ・ファミリア（？）を建設している煉瓦職人に「あなたは何をしているのですか？」と聞いたところ、一人の職人は「この煉瓦を切ってるだけだ」と答えました。もう一人は「世界一すばらしい建物をつくっているんだ」と答えました。
どちらが目的を理解し、プライドを持って働いているでしょう？という話です。話は逸れましたが、まさにこういう事ですよね。質問者様の考えは正しいです。
その先輩がおかしいです。大充実社労士の仕事 面倒くさいだけなんでしょうか？きっと先輩もそうやって放置され、時間をかけて仕事を覚えたのでしょうね。
落ち込む必要ないですよ。
ほかの３人はその道を歩むとしても、質問者様はきちんと教えてくれる先輩を頼りましょう！
ありがとうございました！