プログラムなんてした事もないというと「じ
派遣Marketへようこそ。ここでは、皆さんの派遣に関する疑問にお答えします。
派遣社員です。事務局の仕事として、簡単なプログラム、事務局としての運営管理（経理）と言う事で入社しましたが、暇な時間により「顧客管理はＨＰ上でユーザー事にアクセス（パスワードなどを設ける）とかＣＧＩとか、プログラムで管理出来るようにしてほしい」と言われました。プログラムなんてした事もないというと「じゃあ勉強してって」と言われました。
派遣事務に言うと「プログラムとかは規定違反だからしなくていい。
事務の仕事なんだからプログラムとか作られているものを管理ならわかるけど、そんな事はしなくていい。」と言ってもらい派遣場所の人にも話しましたが一向にわかってくれません。
「時間の暇な時に作ってくれればいいよ。時間、暇でしょ？本とか読んだりして顧客管理ソフトを作ってよ」と言います。どうしたらいいのでしょうか？作るのが当たり前なのでしょうか？？？あなたにおすすめ型枠施工技能士の派遣 この場合、勉強して作ってしまうのが正しいのでしょうか？応援伊達郡川俣町の仕事
いなくちゃ困る！といわれる派遣社員になろう。
やりたくないなら断ってもいいと思います。派遣社員は契約内容のことしかやらなくていいのですからその辺、割り切らないといいように使われるだけですよ。私も以前派遣で働いていましたが、プログラムまではいかないまでもやはり契約外の仕事をさせられそうになったときに、派遣会社から交渉してもらって特別手当を出してもらいましたよ。
ただ、最初に回答される方が仰っている通り運良く行けばスキルアップのチャンスもあります。
ですから、そのプログラムをどうしても…という派遣先の人がいうのであれば派遣会社に、そのプログラムができたときに契約外業務として報奨金を出してもらうとか契約外特別給といったかたちで時給のほかにプラスしてもらうよう派遣先に交渉してもらったらいいと思います。
もともとできないんだし、「できたら」って前提で。食生活アドバイザーの派遣 派遣会社は契約以外の仕事させるのを嫌がるのでそのくらいの交渉はしてくれると思いますよ。
ありがとうございました！