なぜ派遣社員は出勤率が悪いのでしょうか
派遣Marketへようこそ。ここでは、皆さんの派遣に関する疑問にお答えします。
派遣社員はなぜ出勤率が悪い？”盛りだくさん”西諸県郡高原町の仕事 私の勤務している会社の派遣社員の出勤率が悪いです。発掘調査の仕事 正社員はいつ何を言われるかわからないし（転勤とか）、責任は重いし。 しかし派遣社員は正社員に比べ責任度が低いから気楽に出勤できるはず。また出勤数が多いほど給料も多くもらえるはず。
仕事も別に危険でもなく変でもない。
なぜ派遣社員は出勤率が悪いのでしょうか。
いなくちゃ困る！といわれる派遣社員になろう。
派遣社員とか、正社員とかではなく各々の人間性だと考えます。多分、あなたの言うとおり正社員は責任あるからＮＯ！派遣社員は気軽でいいからYES！との理由で勤めている、のんきな人では無いのでしょうか。それとも、あなたの会社の時給が他より安いために、そういう人が派遣されるのかな。特に評価・賞与・退職金もない現状に対して、熱が無いんでしょうね。
最悪は派遣先の責任担当者に他の同業派遣会社に入れ替え検討も考える！続々登場「ベストマッチ」引越作業員の派遣 と緊張感を持たした方が、きちんと導入教育をしてくれるのでは無いでしょうか。人間十人十色ですから・・・。初めてでも大丈夫。むつ市の派遣 ちなみに派遣会社は定着率、出勤率向上が永遠の課題の様です。
ありがとうございました！
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2011年3月30日 @ 1:07 AM