派遣Market
人材マーケットにおける派遣の立ち位置

言ってしまったら角が立つかしら

派遣Marketへようこそ。ここでは、皆さんの派遣に関する疑問にお答えします。

私は 派遣社員で 30歳女性です。こだわり歓迎年末年始の派遣 私と一緒に仕事をしているのは26歳の男性で、入社2年目にして主任になりました。

その人は 私に対しても他の人に対しても「子供じゃないんだから そんなこといわなくていいよ」ということを言います。例えば、マイナス って言うのは 減るって言う意味だよ。

とか鉛筆って文房具だよ。とか。最近よく聞く草津市の仕事 。

(決してそれが分からないほどの馬鹿ではないよ、私)最近 友達に あんなに 馬鹿にされていてよく怒らないねといわれて初めて 馬鹿にされているのか?と思うようになりました。

そして気になり始めたら止まらない・・・だんだん怒りに変わって来ました。

私は 今まで年齢のことを全く気にしなかったのではいはい と気にも留めていませんでしたが、本人はもしかして気にしていたのかもしれません。でも 相手に 子ども扱いするな といってもいいものでしょうか?言ってしまったら角が立つかしら?良い言い方はないでしょうか?

ブランクがあっても大丈夫なお仕事ってけっこうあるんです。

う~ん。熊本市の派遣 。子供扱いっていうより、間違いがあっては困るから、そんな事わかるよ!って事も言うのではないでしょうか?私も上司が仕事の事を細かく言ってくるので、ちょっと—–!!って思ってたけど、最近では仕事をラクにしてくれてるんだって思うようにしてますよ。 考えて仕事をするってことがなくなったので、次の派遣先での事が不安ですけどね・・・。

 

ありがとうございました!

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